Modele de fiche de paie de la paje

Merci Cliff. Oui, il y a beaucoup de choses que vous voudrez peut-être suivre, qui varient également d`une entreprise à l`entreprise. L`idée ici était de donner aux gens un point de départ pour travailler. Si vous pouvez comprendre ce que j`ai fait avec ce qui précède, il devrait être assez simple à ajouter dans les choses que vous voudriez suivre dans votre propre situation en fonction de ce qui s`applique. Modélisation d`un plan 401K par exemple serait délicat en ce que vous auriez à avoir des hypothèses en place sur la façon dont le portefeuille pourrait ou pourrait ne pas croître en fonction de la performance du marché boursier, etc. Beaucoup de petites entreprises aussi n`ont pas l`une des choses que vous mentionnez (par exemple) les allocations de voiture, etc. donc chaque situation va être unique et pour chacune de ces situations, vous auriez à prendre ce que j`ai commencé à poser ici et élargir sur elle pour répondre à vos besoins. Hé James! Je peux vous aider. La réponse rapide est que nous devons mettre en place des champs dans Excel où nous pouvons entrer le seuil. Ensuite, nous devons accumuler la paie YTD pour chaque employé et écrire une formule qui compare la masse salariale cumulée de chaque salarié avec les seuils pour déterminer le montant (le cas échéant) des taxes à calculer.

Je ne me dérange pas avec les impôts autres que SS/Mcare parce qu`ils sont nominaux (habituellement) dans le grand schéma des choses. Calcul du montant brut ce calculateur détermine la quantité de salaire brut avant déduction des impôts et des déductions, compte tenu d`un montant de salaire spécifique à la maison. J`ai commencé à nerd Enterprises, Inc. en 2003 et continuer à travailler avec des individus et des entreprises pour guérir leurs maux de tête financiers. La formation, l`écriture, les blogs, les médias sociaux et en général la construction de communautés autour de ces domaines, ainsi que la technologie est devenue une autre passion de la mienne. Ce que je fais vraiment dans la pratique (parce que je ne peux que faire beaucoup dans un court blog/Cast écran) est d`avoir une colonne pour “type” et je peux désigner qui sont les “officiers” sont et puis construire la formule pour exclure ces types d`employés pour certaines taxes. Il n`y aurait pas de travailleurs comp pour eux non plus. Le calcul du passif à la résiliation nécessiterait un travail de modélisation plus détaillé. Tout d`abord, nous aurions à construire en temps de vacances de suivi, puis basé sur la date de résiliation, nous pourrions écrire une formule qui regarde le temps de vacances inutilisés et s`accumule que pour le terme.

date à laquelle figure le passif. Est-ce que vous ou un de vos clients avez déjà embauché quelqu`un de nouveau pour découvrir que vous ne pouviez vraiment pas les payer? L`une des choses les plus puissantes que j`ai pu faire pour les clients au cours des années est de modéliser les coûts de la paie pour eux afin qu`ils puissent voir à l`avance l`impact exact sur les flux de trésorerie et ce que la dépense réelle serait. En plus du salaire, nous avons les taxes de l`employeur et les frais d`assurance maladie et de rémunération des travailleurs pour n`en nommer que quelques-uns. Ne serait-il pas formidable de pouvoir voir exactement à quoi cela ressemble à l`avance? Même 6 mois ou un an? Le calculateur de salaire calcule la paye nette ou «prend la paye à la maison» pour des employés salariés, qui est salaire après retenues et impôts. Calculateur de taxe de pourboire pour ceux qui reçoivent des conseils, voici un moyen facile de vérifier ou d`anticiper ce que votre chèque de paie sera. La calculatrice suppose que les conseils sont déjà reçus par l`employé. Nous vous fournissons un portail en ligne sur mesure pour le téléchargement des paiements sous-traitants, ce qui réduit considérablement votre fardeau mensuel d`administration de la paie. L`autre question est, en supposant que les Sleeters (3 d`entre eux) sont des partenaires dans une société de personnes, ils n`auront pas le droit de déduire leurs dépenses de SS/MCare et d`assurance-maladie en tant qu`employés. Dans ce cas, serait-il toujours judicieux d`utiliser cette feuille de calcul ou simplement de créer une section différente sur la même feuille de calcul pour calculer les dépenses pour les trois d`entre eux? La vidéo (ci-dessus) vous montrera comment configurer tout. Thanx pour la feuille de calcul et la vidéo. Les questions que j`ai posées sont liées à une situation où les six premiers employés de votre exemple sont des employés chevronnés; pas en probation.

Vous devez payer leur assurance médicale pour janvier à mars ainsi. Comment incorporer la formule dans la feuille de calcul? Salut Barbara.